Ciudad de México, 14 de agosto de 2025.— DiDi incorporó a más de 700 mil conductores y repartidores de su plataforma al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), una cifra que supera en número de afiliados a los trabajadores de grandes corporativos como Walmart, FEMSA, Bimbo o Banorte.
El director general de DiDi, Juan Andrés Panamá, explicó que este esquema incluye a quienes superan el salario mínimo mensual y ya cuentan con acceso completo a prestaciones sociales, así como a quienes están por debajo de ese umbral, quienes tendrán cobertura contra accidentes durante sus horas de conexión.
“Esta prueba piloto de seis meses será clave para aprender junto con el gobierno cómo funcionarán las incorporaciones, tanto en movilidad como en reparto de comida. Son números impresionantes que ninguna otra empresa tiene”, afirmó Panamá, al destacar la magnitud de la integración tecnológica entre la plataforma y las instituciones públicas.
En comparación, Walmart de México y Centroamérica reporta 237,235 empleados; FEMSA, 390,156 en América y Europa; y Bimbo, 152,427 a nivel global. Por su parte, América Móvil tiene 177,084 trabajadores en distintos países, mientras que toda la banca mexicana suma 277,057.
El directivo subrayó que este paso representa un cambio de paradigma en la formalización laboral del sector, al tiempo que descartó ajustes inmediatos en las tarifas de servicio, como ocurrió recientemente con Uber.
Además del impacto laboral, DiDi genera una actividad económica directa de 118,000 millones de pesos, equivalente al 0.47% del PIB nacional, comparable con el 10% de las remesas que recibe México.
